大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产营销策划的利弊分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房产营销策划的利弊分析的解答，让我们一起看看吧。
营销策划是否适合长期发展？
题主做了这么久的营销策划，应该知道，营销策划的本质就是在想办法获取“名”与“利”。
做的不好，就会被竞争对手打败，失去名与利。
就好像古代带兵打仗，你就是军师的角色，需要通过分析各种形势，来给出最佳策略。
因为需要给出策略，你需要了解当前形势、公司的商业模式、公司手里的***，可以说，这是一个非常接近各类***的职位。往大了说，你要是有野心，知道生意怎么做了以后，可以自己创业；往小了说，你要是希望安稳，也能因为手持调配***的能力而在职场站稳脚跟。
怎么能说这是一个替代性非常强的工作呢？
我反而觉得这是一个非常有价值的工作，进可攻，退可守。
感谢邀请！
个人感觉好的营销策划很难被替代，具备很大的专业性和经验值。而且随着人工智能的发展，很多行业在未来都有被人工智能取代的可能。但是营销策划属于创意类型工作，被人工智能取代的可能性相对较弱。想要长期在营销策划发展，必须要不断地学习，接受各种前沿知识，不停地对自我知识系统进行更新和迭代，才能保证自己的营销策划水准保持着高水准和与时俱进。
本人大学就读的市场营销专业，是19***年首批开办招生的，也正是从那时起，我一步步见证了市场营销的兴起。
从业近二十年，历经形形***的人事物，期间除了销售、市场、管理，还兼任过***购、人事、行政、总经助理等岗位，对营销策划却始终情有独钟！
关于营销策划是否适合长期发展这个问题，我很认真负责地告诉您，非常适合！
市场营销，是一个体系式的活动过程，随着不断细化的社会分工，已经涵括了所有的商业行为，但其中的文案策划、形象设计、话术培训、媒体分析等都可以归于营销策划部分，它的专业性非常强，要求有着异乎寻常的敏锐和决断，借助天时地利人和，整合一切可利用的***。
仅此一项，营销策划类工作就是不可替代的！
二、营销策划是市场营销最重要的成败关键。
房地产策划一个月工资多少？
1.无佣金制代表地产：中海地产自从跳槽后，面试过许多房地产公司，其中中海地产也去面过，以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为：基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低，绩效工资占比较大（跟项目销售有关），节点奖金必有（包括年终奖）。总体来说，这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高，基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看，入行策划在10万左右，策划经理在12万左右。
2.佣金包制代表地产：雅居乐雅居乐是我特别想去的公司，发了offer，但是项目在外地，所以没有考虑。薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式，佣金包按照项目体量进行年初划分，基本上是整个策划条线有个总的佣金比例，然后策划条线内部进行划分的形式，划分比例策划经理及营销总监有很大话语权，根据体量来看，基本保证上述薪资水平。
3.独立佣金制度代表地产：小体量地产开发公司薪资构成：基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解，自身有个佣金点位，按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位，基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间，百亿级项目更低，这种薪资构成工资较高以上
到此，以上就是小编对于房产营销策划的利弊分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产营销策划的利弊分析的2点解答对大家有用。
