房产策划年终,房产策划年终总结报告

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大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于房产策划年终的问题,于是小编就整理了3个相关介绍房产策划年终的解答,让我们一起看看吧。

  1. 房地产策划一个月工资多少?
  2. 房地产策划一个月工资多少?
  3. 年终庆典活动策划文案?

房地产策划一个月工资多少

谢邀作为一名房地产策划,通常薪资有这么几种方式

1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。

房产策划年终,房产策划年终总结报告-第1张图片-安居房产网
(图片来源网络,侵删)

2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高以上

房地产策划一个月工资多少?

谢邀作为一名房地产策划,通常薪资有这么几种方式:

房产策划年终,房产策划年终总结报告-第2张图片-安居房产网
(图片来源网络,侵删)

1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。

2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高以上

房产策划年终,房产策划年终总结报告-第3张图片-安居房产网
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年终庆典活动策划文案

 年终庆典活动策划文案:

标题:年终盛典,共享辉煌成果!

一、活动背景

随着岁月的流转,我们即将告别辉煌的这一年。在此之际,为公司员工举办一场年终庆典活动,回顾过去的辛勤付出,展望未来的美好前景,共享公司取得的辉煌成果,增强团队凝聚力,提升员工幸福感,激发大家在新的一年里继续奋发向前。

二、活动目标

1. 回顾过去,总结经验,提升团队凝聚力;

2. 表彰优秀员工,激发工作积极性;

3. 展望未来,共同设定新的目标,助力公司发展

4. 增进员工间的交流与沟通,营造和谐企业文化氛围;

5. 提高员工的满意度和幸福感,降低员工流失率。

到此,以上就是小编对于房产策划年终的问题就介绍到这了,希望介绍关于房产策划年终的3点解答对大家有用。

标签: 佣金 薪资 策划