大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房地产中介企业数量分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍房地产中介企业数量分析的解答，让我们一起看看吧。
全国有多少房产中介公司？
全国估计有几千家房产中介公司，不过比较出名的还是固定几家，比如链家地产，全国各地都有，中原地产，很出名，太平洋地产有限公司，上海有很多门店，我爱我家房地产有限公司，也不错，美凯龙爱家房地产有限公司，规模挺大的，这些房地产中介公司都比较出名。
链家一个中介公司，为何能养活那么多房产经纪人？
不存在链家养活多少人这个说法，正好相反，是许多的经纪人一起养活了链家。链家只是一个平台，经纪人都是靠自己做业绩养活自己，链家是没有底薪的，有业绩，才有提成，没业绩，拿保障薪，保障薪就像是刷***，是要还的，说白了就是空手套白狼。在链家，级别较低的经纪人就是炮灰，卖一套房分出去的业绩太多，再扣除营运成本，根本拿不到多少钱，很多人在链家是吃不饱的
链家给业务员发工资，不可能的，业务员的收入都是交易佣金提成。这就是虚拟经济和实业的区别。全国这么多门店，数十万员工，没有一间工厂，不生产一件产品，哪有钱发工资。收入支出全靠交易佣金。为什么能养活这么多人，只能说明房地产的利润太高了。房价这么多年高歌猛进，少见调整，中介起了很大作用。每个月都要发布各城市的房价数据，这些数据都是根据中介上报的平均值汇总的。像我们18线小城，官方均价13000，现实中很多不好卖的房子都是6000多成交，但这6000多的不在中介的统计范围里。中介也不会接手这些低价项目，挣的提成都不够喝茶的。
问题问反了，不是链家养这么多经纪人，是这么多经纪人养的链家，然后有钱了开了贝壳找房，经纪人每一单业务平台都要抽成的，没有经纪人，链家分分钟就关门大吉啦，不过贝壳找房做起来了，经纪人就没那么重要啦，以前只是链家经纪人为他打工，现在要全国的中介为他打工啦。
链家！你太小看了！你可以百度下如下
据悉，贝壳找房最早诞生于链家，于2018年4月底上线，同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台，并且推出了VR看房，以“VR看房、VR讲房、VR带看”三大VR核心功能。
对于贝壳找房至关重要的腾讯，最早在2016年就参与了链家的B轮融资，截至2019年2月底，腾讯仍然在贝壳找房中处于“小股东”地位。前投资贝壳系的股份都还留在链家集团，其中腾讯只占了2.32%。左晖个人在链家占股约50%，德佑持股7.2%，融创和万科均占比5.58%，新希望占比4.81%，百度也持股1.76%。
据悉，融创、万科、腾讯、百度等投资人的股份将会通过镜像协议平移到贝壳找房。2019年，贝壳找房计划完成B+轮或C轮融资，在新一轮的融资中，腾讯的股份份额会上升。
2.为啥链家这么牛！能养活那么多人！
现在转变为平台！模仿淘宝阿里巴巴！
成为房产界的阿里巴巴！
作为一位链家离职员工，发表一下自己的切身感受，仅代表自己的观点，首先链家目前不仅仅是一个房屋交易的平台，随着公司的发展，也涉足长足公寓（自如）、装修等很多方面。
毕业之后入职链家，坚持了一年，作为房产经纪人有业绩才有提成，没业绩就说明要吃土，其实经纪人分为三大类：很差、一般、很好。
第一种很差，归结一点就是懒，不想干活还想有钱拿的那种，空喊口号不行动。
第二种一般。这种有的是能吃苦肯干活，却没有好的方式方法，不够灵活，有的是有些业绩就容易满足，其实有能力，可能干的时间长了就皮了，其实每行每业都有这种。
第三种很好，其实公司真正挣钱的只是这一小部分，而且一直是这一小部分，这种的就不多说了。
其实链家的工作氛围要比其他公司好很多，也没有那么多的等级压制。说白了公司只是给你提供一个平台，干得好坏全凭自己。为什么那么多不挣钱的经纪人不跳槽呢，一方面在房地产行业呆的时间长了年龄也大了，换行业也换不动了，而且鱼的也不愿意走出这个安逸圈，另一方面公司领导也会不定时的灌鸡汤，画大饼
很多房产经纪人都会欠一***账，每月来回倒***过生活，级别低的佣金大部分都被公司抽走了，但是只要你努力肯定会有收获的。
语言表达能力
有限，凑合看吧。
到此，以上就是小编对于房地产中介企业数量分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于房地产中介企业数量分析的2点解答对大家有用。
