重庆房产营销分类标准,重庆房产营销分类标准最新

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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆房产营销分类标准的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆房产营销分类标准的解答,让我们一起看看吧。

  1. 重庆天然气一二三阶梯怎么划分?
  2. 房地产策划一个月工资多少?
  3. 房产现势和历史是什么意思?

重庆天然气一二三阶梯怎么划分?

一、调整天然气销售价格

  1.居民用气。淡季居民天然气最高销售价格仍按现行一、二、三阶梯价格执行;旺季居民天然气一、二、三阶梯最高销售价格分别由现行1.96元/立方米、2.13元/立方米、2.48元/立方米调整为2.13元/立方米、2.30元/立方米、2.65元/立方米。

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  2.非居民用气。淡季非居民天然气(包括工业商业、集体、CNG原料气,下同)最高销售价格由现行2.374元/立方米调整为2.074元/立方米;淡季车用CNG最高销售价格由现行3.484元/立方米调整为3.184元/立方米(按质量计算,由现行5.12元/公斤调整为4.68元/公斤)。旺季非居民天然气以及车用CNG最高销售价格另行文通知。

房地产策划一个月工资多少

谢邀作为一名房地产策划,通常薪资有这么几种方式

1.无佣金制代表地产:中海地产自从跳槽后,面试过许多房地产公司,其中中海地产也去面过,以下说一下跟人资谈的获得的信息薪资构成为:基本薪资+绩效工资+各种补助+节点奖金的方式。无佣金制最大特点是基本薪资较低,绩效工资占比较大(跟项目销售有关),节点奖金必有(包括年终奖)。总体来说,这种工资构成年终的时候算一下到手并不会很高,基本处于低水平。以现有房地产策划薪资水平来看,入行策划在10万左右,策划经理在12万左右。

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2.佣金包制代表地产:雅居乐雅居乐是我特别想去的公司,发了offer,但是项目在外地,所以没有考虑。薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金包佣金基本无奖金的形式,佣金包按照项目体量进行年初划分,基本上是整个策划条线有个总的佣金比例,然后策划条线内部进行划分的形式,划分比例策划经理及营销总监有很大话语权,根据体量来看,基本保证上述薪资水平。

3.独立佣金制度代表地产:小体量地产开发公司薪资构成:基本薪资+绩效工资+佣金这种形式的佣金在入职之后会由营销部负责人对你进行详解,自身有个佣金点位,按照公司薪酬总额或者营销费用划分对你进行定位,基本上十亿级项目提点在万分之一-万分之三之间,百亿级项目更低,这种薪资构成工资较高以上

房产现势和历史是什么意思?

房产现势就是现在趋势的意思,从房住不炒,回归居住属性的政策引导下,房地产最近几年一直处于横盘状态,今年金融紧缩,开发商资金链紧张,房地产也有略微下降态势。走势就目前而言,有回暖的趋势,就未来几年来说可能会上升,不过上升的速度较慢而言!由于市场与***的压制相反,所以会导致市场的不稳定!

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中国房地产市场发展的历史

第一阶段:理论突破与试点起步阶段(1***8至1991年) 1***8年理论界提出了住房商品化、土地产权等观点。1980年9月北京市住房统建办公室率先挂牌,成立了北京市城市开发总公司,拉开了房地产综合开发的序幕。

1982年国务院在四个城市进行售房试点。1984年广东、重庆开始征收土地使用费。1987至1991年是中国房地产市场的起步阶段。1987年11月26日,深圳市***首次公开招标出让住房用地。1990年上海市房改方案出台,开始建立住房公积金制度。1991年开始,国务院先后批复了24个省市的房改总体方案。

第二阶段:非理性炒作与调整推进阶段(1992至1995年)

1992年房改全面启动,住房公积金制度全面推行。1993年“安居工程”开始启动。1992年后,房地产业急剧快速增长,月投资最高增幅曾高达146.9%。房地产市场在局部地区一度呈现混乱局面,在个别地区出现较为明显的房地产泡沫

1993年底宏观经济调控后,房地产业投资增长率普遍大幅回落。房地产市场在经历一段时间的低迷之后开始复苏。

第三阶段:相对稳定协调发展阶段(1995至2002年)

随着住房制度改革不断深化和居民收入水平的提高,住房成为新的消费热点。1998以后,随着住房实物分配制度的取消按揭政策的实施,房地产投资进入平稳快速发展时期,房地产业成为经济的支柱产业之一。

第四阶段:价格持续上扬,多项调控措施出台的新阶段(2003年以来)

到此,以上就是小编对于重庆房产营销分类标准的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆房产营销分类标准的3点解答对大家有用。

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