大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于房产策划加班的问题，于是小编就整理了5个相关介绍房产策划加班的解答，让我们一起看看吧。
- 房地产行业为什么天天加班？
- 24岁地产文案策划，7k工资，坐标天津，每天加班压力大，这个职业是一条好出路吗？
- 做设计的你，加班多吗？
- 五一加班宣传稿？
- 为了做好策划案曾经两天两夜没睡，你怎么看以透支身体为代价的拼搏？
房地产行业为什么天天加班？
谢邀
本人就是在房地产行业沉淀了五六年了！对于房地产行业加班很正常，需要处理的事情比较多，主要是分析客户与和客户沟通关系，拉近彼此之间的距离！
一般新房销售，接触的主要都是电销！白天一般是给第一次通话的客户进行骚扰，一但有意向之后，开始给客户培养兴趣。让他对自己增加好感！对项目产生兴趣，白天基本上客户都在上班或者忙生意，别人正在忙的时候，你给他们打电话那就叫做骚扰了，只有等到别人下班或者晚上一一回访并做笔录分析对策！只要对方出来看房即可进行套路逼定，所以过晚上加班是必然的！只有晚上客户才会真正放松，才会听你慢慢与他谈心！
中介经纪人也属于房地产行业的一种。至于加班就更不用提了！白天一般是忙于带看客户！驻守，贴条之类的事情，晚上一般回访客户或者拜访业主之类的！当然目的都是为了成交！
二手房中介一般比新房销售要累的多！不过都是在分析客户心理！从而应对达成签单！
1、房地产特性使然，一方面房地产公司普遍都是高杠杆，这就要求房地产公司必须快速回笼资金，降低资金成本，另一方面房地产公司还有扩张的需求，尤其是在过去几十年，只要拿到地不愁销售的时期，房地产公司成爆发式增长。所以房地产公司节奏快，一直在压缩项目落地到销售之间的周期，各个业务口加班普遍。
2、另外这种加班风气已经成为各房地产公司的企业文化，号召无私奉献，仿佛不加班就不正常了，不加班就是不好好工作。
1.房地产行业是不是天天加班?
总体来说是的，但也分情况。 从企业来说大部分企业如销售排行榜前三十的企业，基本都有加班现象，个别国企、中小企加班情况少一些。 从部门来说，策划、营销、投资拓展、设计、财务等部门加班情况严重一些，其他行政、物业等部门相对好一些。
2、房地产行业为什么天天加班？
最根本的原因只有一个：地产是资本密集型行业。
中国房地产发展了近三十年，到今天行业发展已经较为成熟了，随着行业集中度加强，行业的资本密集型的属性越来越强。 简单说，从前也许有个实业老板赚了钱，靠点关系拿了个地就可以做房地产，竞争也没那么激烈，可以慢慢盖慢慢卖，也赚得不少。现在品牌房企的市场份额越来越大，基本都是充分竞争市场，竞争激烈了，招拍挂靠砸钱抢地，收并购也是基本靠钱说话，在土地价格飞涨的情况下，每运作一个项目都需要大量的资金。所以现在什么设计、什么产品、什么营销技巧，都没有资本的重要性强了。
资本密集型为什么就要加班呢？ 因为资金是有时间成本的啊。***如一个地块10亿元（在一线二线城市这已经算保守了。），利息是5%（这是最保守的情况，近期上涨到10%也是很常见的），那么一年就是5000万利息，每天十几万元砸进去。在现在的信贷收紧环境下，一个二线城市的地块，给利息如同每天一辆奔驰开进海里，这种情况下，老板能不着急吗？ 所以几乎每个项目都在赶时间，赶时间省出来的不仅仅是利息，更是周转率。
资本密集型的行业，利润相对也高（比如对比商超这种低毛利的行业），那么高周转带来的年化利润提高就很惊人了。十亿元，一年做一个项目，和一年做两个项目，最后的报表出来相差太多了。
在赶时间又给得起相对较高薪酬的情况下，加班就比较常见了。
天下熙熙皆为利，在房地产行业无论是开发商还是经纪中介所加班的确不少，但也至于天天加班。由于多为服务性岗位，只有客户对他们信任满意，才能开展业务，才能完成任务，拿到工资加提成。为此，他们不惜加班攻关，搞些感情投入，这也是必须业务能力。即使是他们按时下班回家了，常常有要大脑继续再上班加班的。天道酬勤，为了美好的生活，天天加班也正常。
24岁地产文案策划，7k工资，坐标[_a***_]，每天加班压力大，这个职业是一条好出路吗？
同样天津，同样房产行业，我觉得你应该考虑一下后面，策划一般都是给新房直接渠道接的盘做，或者开发商自己招的，你问出路，给你个参考
要么跟个好老板，要么当个好老板。
如果你的老板能一直用你，工资节节攀升，后期还有升值空间，那可以做下去，如果不能，那你就要考虑下一步自己要干什么，能干什么，同行来说，我建议你先考个房地产经纪人证，后期可以自己注册公司，如果你想单干，策划这样的说实话干不了，只能从销售开始累积，所以结果就是，要么跟着做下去，要么学实业。
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
这个社会什么职业最好呢？没有一个完美的职业，适合自己的就是最好的，题主目前看来也是遇到了一些困境，可能是有想跳槽或转行的想法，对题主的建议有以下几点：
一、目前的工作付出与收获是否成正比
做文案策划压力很大，那么付出了这么多，你收获了什么呢?这个收获并不单单指金钱方面的，一方面是工资，7k的工资在你这个年龄在天津地区还是不错的，因为目前天津整体的薪资水平并不高，另一方面是个人能力的提升，在这份工作中面临的巨大压力是否让你在短时间内快速成长蜕变，如果给你带来很大的成长和进步，这份工作就是值得的。如果没有，那么没必要在这么年轻就一直加班，用身体赌明天！
二、文案策划的发展前景
我个人认为这个工作的发展前景是很好的，在这个内容付费的时代，内容生产者的价值是越来越高的，文案策划就是一直在输出内容，目前题主还较为年轻，等到题主积累了一定经验，到达一定年龄的时候，就可以发展成为自由职业者，让别人为自己的创意和思想付费。
三、工作中的压力要学会排解
适度的压力有助于帮助我们成长进步，但是持续的高压只会给我们带来巨大的伤害，所以题主一定要学会排解压力，平常休息的时间可以多锻炼身体，对于工作中的压力学会向别人倾诉，保持良好的心态，好的状态才能让我们好好工作！
希望题主在职业道路上一路顺畅，节节高升，取得斐然的成绩！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
做设计的你，加班多吗？
个人有一位做电气设计的朋友，年薪15万，应该属于高工资了，但经常加班，没日没夜的画图，熬夜加班，时常抱怨自己晚上做伴的只有红牛，熬夜精神不好脾气暴躁。
看到工作马虎不得，稍有丝毫必成大错，一时间竟然开始怀疑起人生来了，感觉即使现在年薪15万，努力10年才150万，努力20年才300万，不知道自己活着的意义是啥？人生的意义何在？
对此，个人感觉，成年人的世界没有容易二字，只是没有发现而已。如果，仅仅用赚钱的多少，职务的高低来衡量人生是否成功，来讲求人生是否有意义未免太过于狭隘了。
首先，技术行业，是一种越老越吃香的行业。
这里要提到职业目标方向:我到底想成为什么样的人。有很多职业，其“含金量”都是与时间积累呈正比的，像教师、律师、设计师还有医生等，随着在岗任职时间的延长，工作经验的增长，你的工资收入也会水涨船高。
所以，在就业或者重新择业伊始，选择一个适合长期坚持且能修成“正果”的职业，显得非常关键。
这和个人能力、见识、创意以及努力程度有关吧。
身边有做设计的朋友，也有的朋友承受不了设计行业的压力，离开设计行业，转行做人力***。
设计行业需要的是创意，有想法、有点子的人做起来得心应手;见识少、没创意的人做起来很辛苦，一不小心就会聪明绝顶地中海。
从朋友口中听说的，有工作特别努力的人，加班特别严重;想不出方案的人，加班特别严重;遇到领导、客户的刁难，加班特别严重。
但是事无绝对，高水平的设计师基本不用很多加班，工作一次完成通过无需返工处理。
个人感觉设计行业8分靠天分，2分靠努力吧。有想法的人，设计行业就是天堂~
it互联网行业加班是正常现象，年轻时经验不丰富，一方面需要多一些琢磨设计技巧学习设计知识，另一面为了提高作品设计质量以获得各方面的认可和有晋升的机会。不花多一些，指望8小时远远不够，年轻时几乎天天加班，有时候赶项目还通宵达旦。无论那家公司都一样
学设计的初期加班是挺多，但是因人而异。因为我现在正在实习。加班的事情不是很多。但是设计师需用的东西我会提前的做好交给他。这才是重要的。所以虽然设计前期不好熬，但是努力点对自己也没坏处。就是有一点得对身体好点，因为熬夜确实代价太大。
谢邀
毕业八年了，一直从事所谓设计工作，初期加班真的挺多的。
最近两年做的少了，也开始逐渐转向策划方面，加班少了很多。同时也尽可能的给设计师留更多的时间，便于安排，减少加班。
多说一句，年轻的时候，加班不一定是坏事，刚入门的新人上手慢是很正常的。慢慢学习、多试多练，多思考找方法，逐渐就会好起来。
五一加班宣传稿？
1 加班宣传稿需要制作2 因为五一大型活动需要相关宣传，为了提高活动的知名度和参与度，需要制作宣传稿。
另外，加班宣传稿制作需要考虑稿件的策划、文字、排版、设计等多个方面的内容，因此需要耗费较多的时间和精力。
3 在制作加班宣传稿时，需要注意宣传内容的吸引力和准确性，同时也需要保持稿件的风格统一和与活动主题的相关性。
另外，可以结合线上和线下宣传渠道，以提高活动的曝光率和传播效果。
需要 因为五一期间是大家放***休息的时间，但有些单位可能需要进行加班，为了保证员工能够理解和配合加班的安排，需要进行加班宣传。
通过宣传可以告知员工加班的目的、时间、工资等具体信息，减少员工的不满和误解，提高员工对加班工作的积极性。
在宣传过程中可以提醒员工注意身体健康，避免熬夜和过度劳累。
同时，还可以为员工提供一些加班补贴和***，增加他们的工作满意度和归属感。
不必要加班宣传
因为五一劳动节是中国的法定***日，人们应该有足够的时间去享受这个***期，不应该加班宣传。
此外，加班不利于员工的身体健康和家庭生活，也不利于企业的长远发展。
如果企业想要宣传，可以提前做好准备，并利用***日前的时间进行宣传，比如在相关平台发布内容、投放广告、利用社交媒体进行宣传等等。
这些方法可以最大程度地利用时间、***和人力，提升宣传效果。
您好，五一加班宣传稿
尊敬的各位员工：
五一国际劳动节即将到来，为了保证公司的正常运营，我们需要部分员工在节日期间加班。为此，我们特地制定了五一加班计划，希望大家积极响应。
加班内容：
1.生产线上的机器设备需要24小时不间断运转，需要维护和操作人员的加班支持。
2.客户服务部门需要保持常规工作日的服务水平，需要客服人员的加班支持。
加班时间：
1.5月1日至5月3日，每天晚上8点至次日早上8点，每位员工每天最多加班4小时。
2.5月4日至5月5日，每天上午8点至下午5点，每位员工每天最多加班8小时。
加班待遇：
需要加班因为五一黄金周期间商家和公司都会推出促销活动，需要进行宣传和营销，而这些工作都需要加班来完成。
此外，五一期间人们的时间也非常自由，更容易被吸引参与各类活动，因此需要加班宣传更加重要。
在撰写宣传稿时，需要突出活动的亮点和优势，让人们产生参与的欲望。
同时，要注意文案的简洁明了和图片的吸引力，提高宣传效果。
为了做好策划案曾经两天两夜没睡，你怎么看以透支身体为代价的拼搏？
工作多要抓紧，挤一下完成最好。不过现在的工作免不了夜班，那就要注意补好觉，并调剂好伙食等弥补一下。当然平时要加强锻炼，提高体能。扺抗力强了，时而加加班就不在话下了。
本问题的两个策划加班做好了。如果是必须的，非常急的要赶紧做出来，其他又挤不出时间，可能心头会为策划的完成欣喜。因为毕竟完成了一项重要任务，也不是不可。
但反过来讲，48小时连续不睡觉，恐怕人也累困得不行。就得赶快休息了，把觉补一补，再跟上营养。让身心完全休整一下，以利再工作。
我个人意见不提倡，偶尔可以，因为毕竟要赶的工作非常重要，不能耽误。如果经常〈前提是长时连续工作不睡觉〉对身体不好，身体是本钱吗。还是要有劳有逸才行。
个人意见只供参考。
如果是为了老了，不后悔而透支的话，那完全没有必要这么做，因为你已经透支了身体不健康了，你根本就不会等到老，因为你年轻的时候就可能已经挂了。应该量力而行劳逸结合吧！健健康康的老去，未必会让你觉得后悔。年轻的时候要奋斗，也要享受该享受的年轻岁月。
感谢邀请.
回答这个问题之前,先说个故事.
我有一个朋友在一家广告公司上班,也是负责文案策划的,天天加班加点,是非常努力的 类型.遇事他首先想到的是如何快速加班完成老板给安排的工作.然而事情的结果却非常意外,一年以后她被公司辞退了.
为什么呢,原因很简单,她虽然很努力,但是出不了成绩.或者说出来的成绩领导并不满意.加班的文案不仅与公司的目标不匹配,而且错别字很多.因为她只是单纯的很努力而已.
所以说在职场中努力是必要的,但是一旦你的努力没有产生让领导满意的结果,那么就是无用功.毕竟公司不是慈善机构.
职场上领导只相信功劳,不相信苦劳.
再则有时候适当的拼搏是很有必要的.
一方面让领导看到你的态度,另一方面也可以在客户评价中为自己加分.但是要视情况而定,比如你的身体状况不允许,那么就不要勉强自己.提高自己办事的效率即可.比如每天早到一些.碎片时间多加利用起来.
到此，以上就是小编对于房产策划加班的问题就介绍到这了，希望介绍关于房产策划加班的5点解答对大家有用。
