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我刚踏入房地产行业做人事招聘工作,有些问题想请教专业人士
你所列的这几个岗位都是属于安装工程师。大学里面一般划分的专业名称为：电气工程（或建筑电气）、给排水工程（还有的叫环境工程的）、暖通工程（设备一般隶属于该专业）。
应对房地产面试的技巧有：带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
应聘者回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等；二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。
各房地产公司遭最大裁员潮,地产人何去何从?
大面积裁员，每个人都很危险。今天由于特殊的原因，大部分老板都没有赚到钱，当他们自己腰包里面有钱的时候，就会想要裁员的方式缓解自己的经济压力。
在这个各行各业都低迷的时代，建筑行业自不必说，在行业寒冬席卷互联网行业之前，建筑和地产行业已经遇冷。近两年，某些地产头部企业面临阵痛，陷入行业困境；某些建筑设计院发不出来工资、疯狂压榨员工、暴力裁员的消息屡见不鲜。
企业销售。作为地产人如果想要转行，转做企业销售是最合适的职位。因为我们在做房地产的时候主要是做销售工作的，作为销售人才，我们拥有比较好的口才和销售能力，我们应该从我们的优点出发去找适合我们的工作。
是因为这种公司的***待遇都跟不上，所以人员流动性强，然而，这种公司如果想要有所发展的话。
你经历过的公开招聘都有着怎样的猫腻?
1、这种招聘陷阱比较高明，没有被录取的求职者只认为自己考试没过关，从头到尾都没有意识到自己“被骗”。就算意识到了，也因为没有留下证据而***困难。
2、陷阱一：想入职先交钱凡是入职前要求先交钱的公司，基本上都是骗人的。比如，要你交材料费、培训费或者什么信息费、保证金等等，都是在骗钱。
3、这类招聘信息就是骗子居多，主要就是入门费，所以可以直接忽略。综合而言，只要我们有清晰的职业规划，在筛选工作时认真仔细一点，不要想着天上掉馅饼就好，祝你找到一份满意的工作。
4、觉得这还是社会制度的不完善和有关机构监管的不到位。我认为一个企事业单位要想变得更好，更有效率，就需要建立一种有能者上，无能者下的那种淘汰制度，才能使整个单位达到更高效的完成工作任务的那种状态。
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